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Quem somos

Agla Assessoria

A Agla Assessoria em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, possui profissionais especializados e constantemente treinados, o que permite oferecer aos nossos clientes o melhor custo x beneficio em serviços que abrangem todas as áreas de prevenção e melhorias em ambientes de trabalho.

Curso e Palestras

oferece treinamentos de qualidade através de instrutores experientes – técnicos, engenheiros e advogados com formação em segurança do trabalho.

Todos os treinamentos podem ser realizados em local de sua escolha:

Em nossos auditórios – Nossas salas de aula estão preparadas para proporcionar aos alunos uma experiência de aprendizagem gratificante.

On site – Nossos instrutores levam a sala de aula para a sua fábrica ou local de trabalho, fazendo com que a experiência de treinamento seja mais eficiente para seus funcionários ou equipe.

Laudos Técnicos

Os Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho apresentam as ações que as empresas devem ter para reduzir possíveis riscos no ambiente de trabalho e danos a saúde do trabalhador.

Os Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho e Programas de Controle de Saúde Ocupacional devem ser elaborados antes de iniciar o processo de registro dos colaboradores e devem ser atualizados periodicamente conforme legislação vigente e através da orientação de empresas voltadas a medicina do trabalho.

Os Laudos Técnicos avaliam qualitativamente e quantitativamente o ambiente de trabalho, identificando nocivos, posturas e processos de trabalho inadequados, entre outros;

Oferecem informações para adequações ou modificações no ambiente de trabalho, visando o bem estar do trabalhador e a manutenção da saúde; orientam ações para minimizar possíveis acidentes ou doenças ocupacionais.

São realizadas previamente a introdução do colaborador no ambiente de trabalho e devem ser revelados sempre que houver alguma alteração neste ambiente.

Saúde Ocupacional

Exame médico admissional

Deve ser realizado antes que o trabalhador seja admitido. Os exames (clínicos e complementares) irão variar de acordo com a atividade que o trabalhador  irá executar, bem como dos riscos previamente identificados no PPRA.

Exame demissional

Deve ser realizado na rescisão do contrato de trabalho, obrigatoriamente  até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2 ou; 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4. Nos casos em que a homologação é dispensada, deverá ser realizado até a formalização da rescisão do contrato de trabalho.

O objetivo é que sirva como prova de que o trabalhador não adquiriu nenhuma doença causada pelo ambiente de trabalho da empresa.

Exame médico periódico

Tem o objetivo de acompanhar o controle da saúde do trabalhador. A periodicidade dos exames pode é dada com base na atividade, podendo variar de 6 meses a 2 anos.

Exame médico de mudança de função

Deverá ser realizado somente quando ocorrer mudança dos agentes nocivos a que o trabalhador está exposto.

Assessoria e consultoria técnico-jurídica

A equipe de trabalho é altamente capacitada, e está sempre disponível para ajudar nossos clientes em diversos campos de nosso segmento.

São diversos profissionais, dentre eles, técnicos de segurança do trabalho, engenheiros segurança e médicos do trabalho, que podem orientar e aconselhar a sua empresa sobre as melhores práticas no que se trata de saúde e medicina ocupacional, assim como também sugerir ações preventivas e de correção para criar cada vez mais um ambiente saudável e tranquilo.

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